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              廣信城投集團召開干部任前集體談話會
              廣信城投集團    日期:2022-11-21     瀏覽數:1835

              11月21日上午,廣信城投集團召開干部任前集體談話會。對擬提拔重用(進一步使用)、職務變動的20名干部職工進行了任前集體廉政談話。

              會上黨委副書記吳在亮宣讀了職務任免決定。

              黨委委員、紀委書記王秀英作出了四點要求:一是提高政治站位,始終對黨忠誠;二是強化責任意識,增強大局意識;三是增強規矩意識,自覺接受監督;四是全面履職盡責,堅定不移擔當作為。

              黨委副書記、總經理王友明提出,要做到“三零五帶七抓”即:零借口、零拖延、零返工;帶目標、帶計劃、帶方案、帶檢查、帶結果;抓觀念、抓用人、抓溝通、抓激勵、抓考核、抓培訓、抓執行。做到用制度管人,流程管事。

              黨委書記、董事長謝軍山強調,一要講政治,按照黨委的決策部署開展工作;二要扛責任,中層干部更要壓實責任,履職盡責;三要勤學習,深刻鉆研黨的二十大精神,以及政治、業務、管理等方面知識;四要有規矩意識,做到嚴于律己,分清公私、“清親”關系。

              參加集體談話的新任職干部深受教育,紛紛表態要在今后工作中認真履職盡責,不斷增強拒腐防變能力,努力為廣信城投集團事業發展添磚加瓦。

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